Aika kyseenalaistaa tarve pinnistelylle ja keventää siitä aiheutuvaa kuormitusta!
Persoonallisuuserot työelämässä - syventävä webinaari psykologian tohtori Mona Moisalan kanssa.
Jatkoa Erilaiset aivot työelämässä -webinaarille.
Tiesitkö että persoonallisuudella on merkittävä geneettinen pohja, joka vaikuttaa olennaisesti siihen, miten hahmotamme maailmaa?
Lisäksi sillä on vaikutusta siihen miten reagoimme paineeseen ja millaiset työskentelytavat meille tuntuvat luontevilta.
Joku on vetäytyvämpi pohdiskelija, joka tarvitsee rauhallista aikaa ideoidensa työstämiseen. Toinen taas saa energiaa ihmisistä ja ajattelee parhaiten keskustellen.
Silti usein työntekijä itse, työyhteisö sekä modernin työelämän trendit asettavat työntekijät samaan mallityöntekijän muottiin. Oireina pinnistely, esittäminen ja kuormitus. Kuulostaako tutulta?
Myös aivotutkimus tuo oivalluttavan näkökulman siihen miten persoerot voi liittyä esim. dopamiinijärjestelmän toiminnan eroihin sosiaalisissa tilanteissa.
Tähän liittyen järjestämme aivotutkija Mona Moisalan Erilaiset aivot työelämässä -webinaarin jatkoksi syventävän osan persoonallisuuseroihin liittyen.
Webinaari pidetään 1.4.:
Luontaiset persoonallisuuserot -webinaarissa tutkimme:
- Miten persoonallisuuden piirteet vaikuttavat siihen, miten ihmiset ajattelevat, toimivat ja kuormittuvat työelämässä.
- Miksi joskus omaa luonnetta vastaan toimiminen voi olla hyödyllistä, mutta jatkuvasti tehtynä kuluttavaa.
- Millaisia väärinkäsityksiä persoonallisuuseroihin liittyy työelämässä.
- Mitä tutkimus kertoo esimerkiksi ulospäinsuuntautuneisuudesta, avoimuudesta, tunnollisuudesta, sovinnollisuudesta ja stressiherkkyydestä.
Osallistu webinaariin xxx:
Parempi ymmärrys omista luontaisista personallisuuden piirteistä auttaa löytämään itselleen toimivampia työtapoja ja tunnistamaan, minkälaista tukea kaipaa esihenkilöltä tai työyhteisöltä.
Webinaarin jälkeen takataskussasi on:
Parempi ymmärrys omista (ja ehkä naapurinkin) persoonallisuuden piirteistä.
Näkökulmia siihen, miksi ihmiset toimivat eri tavoin sosiaalisissa tilanteissa.
Ajatuksia siihen, miten voit toimia työssäsi enemmän vahvuuksistasi käsin.
Ymmärrys siitä, minkälaista tukea voit kaivata esihenkilöltä tai työyhteisöltä.
Kun esittäminen vähenee, työ paranee.
Tervetuloa mukaan!
Mona Moisala on aivotutkimuksesta väitellyt psykologian tohtori, kouluttaja ja tietokirjailija. Mona on erikoistunut valmentamaan ja kouluttamaan ajatustyöläisiä – hän on aivojen hyvinvoinnin huippuasiantuntija.
Ennen kouluttajaksi ryhtymistä Mona on tehnyt aivotutkimusta Helsingin ja Leidenin yliopistoilla, julkaissut useita artikkeleita ja kirjoja (mm. Keskittymiskyvyn elvytysopas) ja toiminut työterveyspsykologina.
Mona on paljon esillä mediassa (vuonna 2025 mm. HS, YLE, MTV3), jossa hän nostaa esiin erilaisia aivoterveyden teemoja.
Lue lisää Monan nettisivuilta.
Webinaarin järjestämisestä vastaa Satama Life Oy. Autamme työyhteisöjä luomaan kestävää ja tuottavaa ajatustyötä.
Mona on osa asiantuntijaryhmäämme, joka tarjoaa ratkaisuja ajatustyön haasteisiin useasta eri näkökulmasta.
Uskomme, että yrityksen menestyksen ja tuloksen takana on inhimillinen ja hyvinvoiva ajatustyökulttuuri. Sen kehittämiseen Monan kirja, Tyhmä työelämä – Kuinka pelastaa ajatustyöläisen aivot, on loistava resurssi.
”Tiesitkö, että teemme nykyään ajatustyötä tosi tehottomasti ja samalla kuitenkin ylirasitamme aivojamme?”
Jos haluat olla mukana fiksumman ja tuottavamman ajatustyökulttuurin kehittämisessä, tule kanssamme webinaariin.
Saat arvokkaita näkökulmia ja konkreettisia työkaluja, joiden avulla luot viisampia työtapoja ja työelämää!