”Kun esittämisen tarve vähenee, työ paranee!”
Tässä tallenne aivoasiantuntija Mona Moisalan Erilaiset aivot työelämässä -webinaarista.
Tätä sivua ja tallennetta saa vapaasti jakaa.
Seuraavat askeleet:
Kiitos webinaarin katsomisesta!
Jos haluat olla mukana luomassa fiksumpaa ja erilaiset aivot huomioivaa ajatustyökulttuuria omassa tiimissäsi tai organisaatiossasi, voit:
1. Tutustua Fiksu aivotyö -testiin, joka antaa näkymän koko organisaation, tiimien ja yksilöiden aivoterveyden tilaan ja siihen vaikuttaviin tekijöihin:
2. Sopia kanssamme Erilaiset aivot -pelin demon täyttämällä sivun alalaidasta löytyvän lomakkeen tai ottamalla yhteyttä: antti@satama.life
Johda aivoterveyttä kuin johtaisit taloutta, myyntiä tai tuotekehitystä!
Taloutta johdetaan mittareilla, myyntiä ennusteilla ja tuotantoa suunnitelmilla.
Aivoterveys on kaiken taustalla vaikuttava asia: se määrittää mm. työkyvyn ja työn laadun sekä ihmisten oppimis- ja muutoskyvyn.
Silti sitä johdetaan usein tunteella, oletuksilla ja yksittäisillä tempauksilla - tai ei ollenkaan.
Turha ja hallitsematon stressi tai näkymättömät kuormitustekijät:
Vähentävät tuottavia työtunteja.
Heikentävät päätöksenteon laatua.
Heikentävät muutos- ja kilpailukykyä.
Vaikuttavat yksilöiden terveyteen ja jaksamiseen.
Henkilöstökyselyt näyttävät usein seuraukset - eivät syitä - jolloin kehityspanokset fokusoituvat niihin ja toiminta on reaktiivista.
Fiksu aivotyö -testi ja Erilaiset aivot -peli eivät pelkästään ennaltaehkäise kuormituksen seurauksia, vaan osallistavat koko organisaation proaktiiviseen kehittämiseen: Sekä johdon, esihenkilöiden, tiimien että yksittäisten työntekijöiden tasolla!
Oikeilla mittareilla, johtamisella ja työkaluilla turha kuormitus minimoidaan, jolloin ihmisten energia riittää, vireystila paranee ja työ on kestävää. Lisäksi yksilölliset vahvuudet saadaan parhaalla tavalla käyttöön!
Psykologian tohtori, aivoasiantuntija Mona Moisala ja Satama Lifen tiimi tuovat aivoterveyden johtamiseen todellisuuspohjan, suunnitelmallisuuden ja mitattavuuden vuodesta 2022 asti kehitetyillä innovaatioilla.
Fiksu aivotyö -testi auttaa luomaan strategian aivoterveyden ylläpitämiseen ja parantamiseen.
Erilaiset aivot -pelin avulla syntyvä strukturoitu dialogi sekä selkeät toimenpiteet taas vievät aivoterveelliset ja erilaisten aivojen yhteistyötä parantavat muutokset oikeasti käytäntöön.
Tyytyväisiä asiakkaitamme ovat jo mm. DNA, Alisa Pankki, Stora Enso, Attendo, HUS, Eläketurvakeskus, Apotti, Sweco, VILD, Helsingin Asumisoikeus, Ruokavirasto ja Soldem.
Oletko kiinnostunut Fiksu aivotyö -testistä tai Erilaiset aivot -pelistä ja niiden mahdollisuuksista tiimillesi tai organisaatiollesi?
Täytä lomake, niin olemme sinuun pian yhteydessä.